Echipa Fondului pentru Tineri Ialoveni – gata de activităţi pentru 2011

După ce a recrutat cinci noi membri, echipa Fondului pentru Tineri Ialoveni, împreună cu reprezentanţi ai administraţiei raionului şi voluntari străini s-au întrunit pentru a evalua activităţile desfăşurate în 2010 şi a planifica noi acţiuni. Astfel, în zilele de 26 şi 27 februarie 2011, cei 11 “tineri bancheri ialoveneni” au paticipat la atelierul de instruire, evaluare şi planificare a activităţilor, defăşurat la Complexul de odihnă „Stejăriş”.
Pe parcursul celor două zile de lucru, membrii noi au au fost instruiţi de membrii cu experienţă în domeniul fundraising şi grantmaking, totodată au analizat şi evaluat acţiunile realizate de către echipa Fondului pentru Tineri Ialoveni în perioada iunie – decembrie 2010. Au fost analizate lecţiile învăţate iar experienţa trăită anul trecut a fost împărtăşită cu noii membri.
La sesiunea de planificare a activităţilor pentru anul 2011 a fost prezentă Dna Natalia Petrea, vicepreşedintele raionului Ialoveni, care a venit în ajutor tinerilor cu sugestii şi propuneri practice care să asigre succesul şi continuitatea programului Fondul pentru Tineri Ialoveni şi în 2011 pentru realizarea eficientă a obiectivelor. Spre sfîrşitul atelierului, fiecare membru al Fondului şi-a întocmit Caietul de sarcini pentru perioada martie – mai, sarcini care reies din Planul general de acţiuni pentru 2011, document elaborat în cadrul aceleiaşi sesiuni de lucru. Planul cuprinde trei direcţii strategice de acţiuni:
– încurajarea comportamentului filantropic în rîndul actorilor comunitari din localităţile raionului pentru mobilizarea şi distribuirea de resurse necesare finanţării iniţiativelor şi proiectelor tinerilor;
– susţinerea şi promovarea iniţiativelor şi proiectelor tinerilor în comunităţile raionului;
– promovarea şi asigurarea transparenţei activităţilor programului.
„Aceste două zile de instruire au contribuit la îmbogăţirea cunoştinţelor noastre despre programul Fondul pentru Tineri. Împreună cu noii prieteni şi colegi de echipă am reuşit să ne mobilizăm eforturile, cunoştinţele şi experienţa acumulată anterior, pentru a genera noi idei, pe care le vom realiza împreună cu toată echipa, implicînd dedicaţia, curajul şi responsabilitatea noastră”, menţionează unul din participanţi în chestionarul de evaluare a atelierului de lucru.